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　　□記者　張春曉　報道　　

　　本報濟南訊　力爭到2020年在全省范圍內培育50個引智示范村,為符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員或小微企業(yè)分別提供最高額度為10萬元或300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款……為支持縣域經(jīng)濟健康發(fā)展轉型發(fā)展,省人社廳近日印發(fā)通知,推出九項“套餐式”實招。

　　通知明確,鼓勵和支持縣域企業(yè)申報國家博士后科研工作站,對新設站單位招收首位博士后研究人員進站啟動創(chuàng)新項目的,給予設站單位10萬元招收補貼。

　　從西部經(jīng)濟隆起帶、省級扶貧開發(fā)重點區(qū)域、重點革命老區(qū)縣域范圍內選派學校、醫(yī)療、農業(yè)、文化等領域中青年業(yè)務骨干,到我省高校、科研院所、醫(yī)療機構、文化單位進行為期1年的掛職研修工作。

　　支持組織面向縣級領導班子成員的出國(境)培訓項目,大力培養(yǎng)具有國際眼光的縣域經(jīng)濟管理人才。引導鼓勵縣域民營企業(yè)家、專業(yè)技術人員赴國(境)外培訓,從項目、渠道、經(jīng)費等方面給予支持。

　　積極推進“一縣一基地、一基地一特色”工程,完善國家、省、市三級引才引智基地推廣體系,每年新建15家以上引才引智基地。實施“引智成果示范推廣工程”。每年組織實施40項左右引智成果示范推廣項目,科學設置“鄉(xiāng)村振興”“經(jīng)略海洋”“精準扶貧”等縣域引智專項,占總項目數(shù)的70%以上。對有規(guī)模、有特色、有潛力的產(chǎn)業(yè)村持續(xù)提供資金技術支持,力爭到2020年在全省范圍內培育50個引智示范村。

　　進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。繼續(xù)實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,研究制定高校畢業(yè)生基層成長計劃實施方案。

　　鼓勵各類人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對創(chuàng)辦小微企業(yè)首次領取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上的創(chuàng)業(yè)人員,按規(guī)定給予不低于1.2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；對吸納就業(yè)人員的小微企業(yè),按規(guī)定給予每個崗位2000元的創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。對返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的農民專業(yè)合作社、家庭農場以及社會化服務組織等可與小微企業(yè)同等享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。對返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員開展“鄉(xiāng)村旅游”、“農產(chǎn)品加工”等特色創(chuàng)業(yè)培訓,將網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓和電子商務培訓納入職業(yè)培訓補貼范圍。